各部門熱火朝天“學業(yè)務”看豫暉如何打造“學習型”企業(yè)
創(chuàng)建時間 2011-01-19 作者 網站管理員 瀏覽
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聯系電話:13803857310受“安全生產培訓”計劃取得的效果的啟發(fā)，公司領導于昨日召開電話會議通知各部門務必于近日開始展開各部門深度學習業(yè)務知識計劃，此次學習計劃將列入各位員工的年度考核之中，此舉的重要目的也是為提高各位員工的業(yè)務素質的同時，深度貫徹實施學習型企業(yè)的理念。
今早，作為明年市場主打的破碎機 、球磨機銷售的相關人員便將例會改為了，如何提升業(yè)務素質的研討會，以應對明年球磨機銷售計劃的順利實施。
據筆者了解，自昨日接到領導高層的通知起，各部門都在根據自身的部門特點，有的放矢的進行，提升和自我提升的活動。各部門也非常樂于參與這項活動，銷售部小趙就認為：“這樣一來，員工的工作目的更加明確，工作也更能有序進行，是個很不錯的舉動，不管是提高業(yè)務素質還是自身素質都是一件好事。”
然而，從大的方面來說，此舉更是為了提升企業(yè)的軟實力，員工的業(yè)務水平、業(yè)務素質整體都提高了，企業(yè)的核心競爭力當然也就很快的得到了提升，不但增強了企業(yè)各個元素之間的凝聚力，而且為打造學習型企業(yè)邁出了積極的一步。